บทความ ค่าตอบแทนข้าราชการ

    ค่าตอบแทนข้าราชการ

    ข้าราชการพลเรือนในปัจจุบัน รายได้ เงินค่าตอบแทน เงินประจำตำแหน่ง ค่าเสี่ยงภัยต่างๆ ยังลักหลั่นกันเป็นอย่างมาก ตัวอย่างเช่น แพทย์ นอกจากเงินเดือนประจำแล้ว ก็มีค่าขึ้นเวร(สงสัยจังทำไมต้องมีด้วย เพราะการขึ้นเวรก็เป็นการปฏิบัติหน้าที่ตามปกติ ซึ่งหลวงจ่ายเงินเดือนประจำให้อยู่แล้ว) โดยอัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานในลักษณะเป็นเวรหรือเป็นผลัดแพทย์ และทันตแพทย์ คนละ ๙๐๐ บาท เภสัชกร คนละ ๖๐๐ บาท นักวิทยาศาสตร์ พยาบาลวิชาชีพ คนละ ๕๐๐ บาท นักวิชาการทางด้านสาธารณสุข ทันตานามัย พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานสาธารณสุข คนละ ๔๐๐ บาทและเจ้าพนักงานเทคนิค เจ้าหน้าที่พยาบาล เจ้าหน้าที่สาธารณสุข คนละ ๓๐๐ บาทและเจ้าหน้าที่เทคนิค ข้าราชการอื่น เช่น เจ้าหน้าที่เวชระเบียน เจ้าหน้าที่การเงิน เป็นต้น ค่าตอบแทนตามตำแหน่งในระดับ ๑ คนละ ๓๐๐ บาท สายงานที่เริ่มต้นในระดับ ๒ คนละ ๔๐๐ บาท สายงานที่เริ่มต้นในระดับ ๓ คนละ ๕๐๐ บาท ลูกจ้าง ตำแหน่งอื่น ๆ คนละ ๒๕๐ บาทอัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่เฉพาะที่ปฏิบัติงานในทีมผ่าตัด ได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนผู้ป่วยแต่ละราย ในอัตราคนละ ๑๐๐ บาทสำหรับการผ่าตัดเล็ก และคนละ ๒๐๐ บาทสำหรับการผ่าตัดใหญ่ เจ้าหน้าที่อื่นให้ได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนผู้ป่วยแต่ละราย ในอัตราที่ลดลงตามส่วน การบริการนอกหน่วยบริการ หรือต่างหน่วยบริการ พยาบาลที่เตรียมผู้ป่วยและดูแล ผู้ป่วยหลังการผ่าตัดแต่ละราย ได้รับค่าตอบแทนตามจำนวนผู้ป่วย ในอัตราทีมละ ๑๐๐ บาทสำหรับทีมผ่าตัดเล็ก และทีมละ ๓๐๐ บาทสำหรับทีมผ่าตัดใหญ่

อัตราค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานต่างหน่วยบริการหลัก ที่ให้บริการตรวจรักษา

แบบผู้ป่วยนอก จำแนกดังนี้ แพทย์ ทันตแพทย์ ชั่วโมงละ ๑๒๐ บาท เภสัชกร ชั่วโมงละ ๙๐ บาท
นักวิทยาศาสตร์ พยาบาลวิชาชีพ ชั่วโมงละ ๘๐ บาทนักวิชาการทางด้านสาธารณสุข ทันตานามัย  พยาบาลเทคนิค เจ้าพนักงานสาธารณสุข ชั่วโมงละ ๖๐ บาท และเจ้าพนักงานเทคนิค เจ้าหน้าที่พยาบาล เจ้าหน้าที่สาธารณสุข ชั่วโมงละ ๕๐ บาทและเจ้าหน้าที่เทคนิค ปฏิบัติงานปีต่อๆ ไป ได้รับคนละ ๒,๒๐๐ บาท/เดือน เภสัชกร ปฏิบัติงานปีแรกได้รับคนละ ๑,๗๐๐ บาท/เดือน ปฏิบัติงานปีต่อๆ ไป ได้รับคนละ ๑,๙๐๐ บาท/เดือน พื้นที่ทุรกันดารและขาดแคลน ระดับ ๑ แพทย์และทันตแพทย์ ได้รับคนละ ๑๐,๐๐๐ บาท/เดือน เภสัชกร ได้รับคนละ ๕,๐๐๐ บาท/เดือน พยาบาลวิชาชีพ ได้รับคนละ ๑,๐๐๐ บาท/เดือน พื้นที่ทุรกันดารและขาดแคลน ระดับ ๒ แพทย์และทันตแพทย์ ได้รับคนละ ๒๐,๐๐๐ บาท/เดือน เภสัชกร ได้รับคนละ ๑๐,๐๐๐ บาท/เดือน พยาบาลวิชาชีพ ได้รับคนละ ๒,๐๐๐ บาท/เดือน พยาบาลวิชาชีพ ที่ปฏิบัติงานในสถานีอนามัย ในพื้นที่ทุรกันดาร ห่างไกลและขาดแคลนบุคลากร ตามที่คณะกรรมการที่กระทรวงสาธารณสุขกำหนด และมีการปรับปรุงพื้นที่ตามความเหมาะสมทุก ๆ ๒ ปี โดยให้ได้รับค่าเบี้ยเลี้ยงเหมาจ่ายในอัตรา คนละ ๒,๐๐๐ บาท/เดือน

    ส่วนแพทย์ค่าไม่เปิดคลีนิคอีกเดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท และหากดำรงตำแหน่งชำนาญการก็มีเงินประจำตำแหน่งชำนาญการอีก ค่าวิชาชีพ แพทย์/ทันตแพทย์ รับค่าตอบแทน ๑๐,๐๐๐ บาทต่อเดือน เภสัชกร ๓,๐๐๐ บาทต่อเดือน สาขาปริญญาตรี เช่น เทคนิคการแพทย์ สาธารณสุข ๑,๒๐๐ บาทต่อเดือน และสาขาต่ำกว่าปริญญาตรีใน ๖๐๐ บาทต่อเดือน และกลุ่มที่ทำงานสี่ปีขึ้นไป แพทย์/ทันตแพทย์ รับค่าตอบแทน ๑๕,๐๐๐ บาทต่อเดือน เภสัชกร ๔,๕๐๐ บาทต่อเดือน สาขาปริญญาตรี เช่น เทคนิคการแพทย์ สาธารณสุข ๑,๘๐๐ บาทต่อเดือน และสาขาต่ำกว่าปริญญาตรีใน ๙๐๐ บาทต่อเดือนดูๆ แล้วทุกอย่างเป็นเงินเป็นทองไปหมด แต่ถ้าไม่ให้เขา เขาก็ลาออกไปอยู่เอกชนหรือไม่ก็เปิดคลีนิค คนเดือดร้อนคือประชาชนอีกแหละเพราะแพทย์ไม่พอ ก็ต้องให้เขา

    มาดูข้าราชการพลเรือนอื่นกันมั่งดีก่า ระเบียบ ก.พ. ว่าด้วยการให้เงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่สื่อสารการบิน และตำแหน่งเจ้าหน้าที่ควบคุมจราจรทางอากาศ พ.ศ. ๒๕๓๖ ข้อ ๖ เจ้าหน้าที่สื่อสารการบิน และเจ้าหน้าที่ควบคุมจราจรทางอากาศให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษ ดังต่อไปนี้ (๑) ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๑ ถึงระดับ ๓ เดือนละ ๒,๐๐๐ บาท (๒) ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๔ เดือนละ ๒,๔๐๐ บาท (๓) ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ ๕ ขึ้นไป เดือนละ ๒,๙๐๐ บาท

ระเบียบกระทรวงยุติธรรม ว่าด้วยเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งพนักงานสอบสวนคดีพิเศษ

และเจ้าหน้าที่คดีพิเศษ พ.ศ. ๒๕๔๗ ข้อ ๔ ให้พนักงานสอบสวนคดีพิเศษมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งเป็นรายเดือน ในอัตราดังต่อไปนี้ (๑) ระดับ ๑๐ เดือนละ ๔๒,๐๐๐ บาท (๒) ระดับ ๙ เดือนละ ๔๑,๐๐๐ บาท (๓) ระดับ ๘ เดือนละ ๓๕,๐๐๐ บาท (๔) ระดับ ๗ เดือนละ ๓๐,๐๐๐ บาท
(๕) ระดับ ๖ เดือนละ ๒๐,๐๐๐ บาท ข้อ ๕ ให้เจ้าหน้าที่คดีพิเศษมีสิทธิได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งเป็นรายเดือนในอัตรา ดังต่อไปนี้ (๑) ระดับ ๘ เดือนละ ๒๖,๒๕๐ บาท (๒) ระดับ ๗ เดือนละ ๒๒,๕๐๐ บาท (๓) ระดับ ๖ เดือนละ ๑๕,๐๐๐ บาท (๔) ระดับ ๕ เดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท (๕) ระดับ ๔ เดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท (๖) ระดับ ๓ เดือนละ ๑๐,๐๐๐ บาท

ระเบียบคณะกรรมการข้าราชการฝ่ายศาลปกครอง ว่าด้วยเงินค่าตอบแทนพิเศษสำหรับ

ตำแหน่งพนักงานคดีปกครอง (ฉบับที่ ๓) พ.ศ. ๒๕๔๗ ข้อ ๕ พนักงานคดีปกครองซึ่งจะได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษตามระเบียบนี้ต้องเป็นผู้ มีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งพนักงานคดีปกครองระดับ ๓ ถึงระดับ ๑๐ ตามที่ ก.ศป. กำหนดไว้ในมาตรฐานกำหนดตำแหน่งและผ่านการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งพนักงานคดี ปกครองระดับ ๓ ถึงระดับ ๑๐ จากคณะกรรมการที่สำนักงานศาลปกครองแต่งตั้ง โดยให้ได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ ดังนี้
(๑) พนักงานคดีปกครองระดับ ๓ และระดับ ๔ ให้ได้รับในอัตราเดือนละ ๒,๐๐๐ บาท
(๒) พนักงานคดีปกครองระดับ ๕ และระดับ ๖ ให้ได้รับในอัตราเดือนละ ๓,๐๐๐ บาท
(๓) พนักงานคดีปกครองระดับ ๗ ให้ได้รับในอัตราเดือนละ ๕,๐๐๐ บาท
(๔) พนักงานคดีปกครองระดับ ๘ ให้ได้รับในอัตราเดือนละ ๘,๕๐๐ บาท
(๕) พนักงานคดีปกครองระดับ ๙ (ชช.) ให้ได้รับในอัตราเดือนละ ๑๙,๘๐๐ บาท
(๖) พนักงานคดีปกครองระดับ ๑๐ (ชช.) ให้ได้รับในอัตราเดือนละ ๒๖,๐๐๐ บาท

ระเบียบคณะกรรมการตรวจเงินแผ่นดินว่าด้วยค่าตอบแทนพิเศษของข้าราชการ

สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน พ.ศ. ๒๕๔๘ ข้อ ๔ ให้ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินมีสิทธิได้รับเงินค่าตอบแทนพิเศษ จากงบประมาณรายจ่ายของสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดินเป็นรายเดือน ดังนี้ (๑) ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ระดับ ๓ ถึง ระดับ ๕ ให้รับในอัตราเดือนละ ๕,๐๐๐ บาท (๒) ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ระดับ ๖ ถึง ระดับ ๘ ให้รับในอัตราเดือนละ ๖,๐๐๐ บาท (๓) ข้าราชการสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน ระดับ ๙ ถึง ระดับ ๑๑ ให้รับในอัตราเดือนละ ๗,๐๐๐ บาท
ระเบียบคณะกรรมการกฤษฎีกา ว่าด้วยการกำหนดตำแหน่งนักกฎหมายกฤษฎีกา พ.ศ. ๒๕๕๑
ข้อ ๙ ให้นักกฎหมายกฤษฎีกาได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งในอัตรา ดังต่อไปนี้
(๑) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๑ ให้ได้รับเดือนละ ๔๐,๐๐๐ บาท
(๒) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๒ ให้ได้รับเดือนละ ๓๕,๐๐๐ บาท
(๓) นักกฎหมายกฤษฎีกา ชั้นที่ ๓ ให้ได้รับเดือนละ ๒๕,๐๐๐ บาท

สำหรับอัตราเงินเพิ่มพิเศษที่ข้าราชการพลเรือนจะได้รับมีดังนี้ ข้าราชการระดับ ๑-๘
ที่ปฏิบัติงานในสถานควบคุมเด็กและเยาวชน สังกัดกรมพินิจและคุ้มครองเด็กและเยาวชน
ให้ได้รับเงินเพิ่มพิเศษ ๑,๕๐๐ บาท/เดือน ข้าราชการระดับ ๑-๘ ที่ปฏิบัติงานในเรือนจำ สังกัดกรมราชทัณฑ์ ได้ ๒,๐๐๐ บาท/เดือน ข้าราชการระดับ ๑-๘ ที่ปฏิบัติงานในกรมพัฒนาสังคมและสวัสดิการ
สังกัดกรมประชาสงเคราะห์ เยาวชน ได้ ๑,๕๐๐ บาท/เดือน ครูการศึกษาพิเศษระดับ ๑-๒
สังกัดกรมสุขภาพจิตและการพัฒนาสังคมและสวัสดิการ ได้ ๒,๐๐๐ บาท/เดือน ครูการศึกษาพิเศษระดับ ๓ ขึ้นไปได้ ๒,๕๐๐ บาท/เดือน ข้าราชการระดับ ๑-๘ ซึ่งดำรงตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษของสำนักข่าวกรองแห่งชาติ ได้ ๓,๐๐๐ บาท/เดือน ข้าราชการระดับ ๓-๘ ที่ปฏิบัติงานใต้น้ำ ได้ ๗,๐๐๐ บาท/เดือน ข้าราชการระดับ ๓-๘ ที่ปฏิบัติงานใต้น้ำและระเบิด ได้ ๑๐,๐๐๐ บาท/เดือน นักบินระดับ ๓-๕ ได้ ๒๖,๐๐๐ บาท/เดือน นักบินระดับ ๖-๘ ได้ ๒๘,๒๐๐ บาท/เดือน ผู้ตรวจปฏิบัติการบินทดสอบระดับ ๓-๘ ได้ ๗,๐๐๐ บาท/เดือน และเจ้าหน้าที่ควบคุมจราจรทางอากาศระดับ ๓-๘ ได้ ๕,๐๐๐ บาท/เดือน

    สายบุคคลกรทางการศึกษา ระดับอุดมศึกษา

ประเภทวิชาชีพเฉพาะ (วช.) ชำนาญการ (ช.) หรือเชี่ยวชาญเฉพาะ (ชช.)

ประเภทบริหาร (บ.)

บัญชีอัตราเงินประจำตำแหน่งผู้บริหารในมหาวิทยาลัยของรัฐ

    ส่วนของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ตำรวจจบใหม่ ยศ ส.ต.ต. รับ ๗, ๘๙๐ เงินค่าเสี่ยงภัยสายปราบปรามหรือจราจรเริ่มต้น ๓,๐๐๐ บาท/เดือน (ถ้าสัญญาบัตร ร.ต.ต.เริ่มต้น ๓,๕๐๐ บาท/เดือน) ครองชีพ ๑,๕๐๐ บาท/เดือนเบี้ยงเลี้ยง ประมาน ๗๐๐ ถ้าเป็น จราจร รางวัลนำจับอีก รวมๆ แล้วตำรวจประทวนจบใหม่ อยู่ที่ ประมาณ ๑๓,๐๙๐ บาท/เดือน แต่ที่แปลกคือผู้ที่ทำงานอำนวยการ (ด้านธุรการ) ถ้าผ่านหลักสูตรการฝึก ก็จะได้รับเงินค่าเสี่ยงภัยด้วย ซึ่งถ้าว่ากันตรงๆ ก็ผิดวัตถุประสงค์ของเงินช่วยเหลือตัวนี้ พนักงานสอบสวนก็มีเงินค่าสำนวนอีก แต่หน่วยงานอื่นที่ทำหน้าที่จับกุมปราบปรามซึ่งเสี่ยงภัยเหมือนกัน กลับไม่มีเงินตัวนี้ช่วยเหลือ ไม่ว่าจะเป็นฝ่ายปกครอง สรรพสามิต ศุลกากร ฯลฯ สิ่งต่างๆ เหล่านี้สะท้อนและแสดงให้เห็นว่า หน่วยงานราชการต่างๆ นั้นไม่ได้มีเงินช่วยเหลือหรือค่าตอบแทนที่สอดคล้องตรงกันเลย ต่างฝ่ายๆ ต่างหาเหตุผลมาขอเงินต่างๆ ช่วงไหนใครมีอำนาจก็ขอได้ อีทีนี้เมื่อได้แล้วจะไปยกเลิกเขาก็ไม่ได้แล้ว

    แต่อย่างไรก็ตาม สำหรับข้าราชการแล้วต้องปรับทัศนคติของตนเอง ข้าราชการที่ดีจะต้องมีจิตสำนึกในการทำงานเพื่อบ้านเมืองและประชาชน เพราะข้าราชการเป็นอาชีพที่มีเกียรติ มีศักดิ์ศรี ดังนั้นข้าราชการจึงต้องเป็นผู้ที่มีทัศนคติที่ดีในการทำงาน รวมถึงผู้ที่รับราชการในสายงานต่างๆ ไม่มีสิทธิ์คิดจะร่ำรวยจากการเป็นอาชีพข้าราชการ และไม่มีสิทธิ์ที่จะทำให้บ้านเมืองเสียหาย เดือดร้อน ต้องทำเพื่อชาติ และประชาชนเป็นสำคัญ แต่หากมีความสามารถด้านอื่นๆ สามารถนำความรู้และทักษะที่มีไปประกอบอาชีพเสริมเพื่อสร้างรายได้ให้กับตนเองได้ อย่างไรก็ตาม ผู้บังคับบัญชาในทุกระดับจะต้องดูแลทุกข์สุขของข้าราชการในสังกัด รู้จัก “ครองคน ครองตน ครองงาน” พร้อมทั้งสร้างขวัญกำลังใจให้ผู้ปฏิบัติงานมีความสุข และร่วมกันทำที่ทำงานซึ่งเปรียบเสมือนบ้านหลังที่สองให้เป็นบ้านเมืองที่น่าอยู่ มีความสุข มีคุณภาพชีวิตที่ดีไม่แพ้ภาคเอกชน ซึ่งหากข้าราชการทุกคนมีทัศนคติต่อตนเองและการทำงานที่ดีแล้ว จะมีพลัง ความเข้มแข็ง และความมั่นคงด้านจิตใจต่อไป

    ว่าที่ ร.ต.อภิชาต  จันทวรรณ

    ปลัดอำเภอ

    ๑๐ สิงหาคม ๒๕๕๕